Magazine : Juillet 2011
Valorisation du service civique
Première entreprise à avoir signé la Charte de valorisation du service civique, le groupe Casino s’est engagé à le promouvoir auprès de ses équipes de recrutement, de ses collaborateurs et de ses partenaires.
Pour Martin Hirsch, président de l’Agence du service civique, « les entreprises comme Casino peuvent valoriser directement les jeunes mais aussi faire connaître le service civique ». Avec la Charte de valorisation du service civique, « nous souhaitons valoriser les compétences acquises par les volontaires durant leur engagement auprès des entreprises dans leur processus de recrutement », explique Martin Hirsch. « Cette valorisation pourra prendre la forme de valorisation de compétences, d’aptitudes et connaissances que le jeune développera lors des activités exercées par le service civique ».
