Pour les collaboratrices de GPA, c’est la Fête des mères tous les jours !

  • Avec près de 35 000 mamans dans ses effectifs, GPA profite de la Fête des mères, le 8 mai, pour rappeler tous les avantages développés pour elles. Prolongation de 2 mois du congé maternité : depuis janvier 2011, les mamans salariées chez GPA bénéficient 6 mois de congé, contre 4 pour les autres.
  •  Accompagnement de la grossesse : tous les collaborateurs concernés par l’arrivée d’un bébé entrent dans le « Programme grossesse sereine » qui – grâce à une équipe de professionnels – aide les parents à préparer au mieux l’arrivée de leur enfant.
  • Cadeau layette : les futures mamans, au 7ème mois de grossesse, reçoivent un kit des 20 basiques pour accueillir bébé.
  • Fournitures scolaires : GPA aide ses salariés à payer les études de leurs enfants en garantissant le matériel scolaire de base.
  • Enfin, toutes les mamans de GPA ont eu droit à une journée de repos le 8 mai, jour de la Fête des mères au Brésil…