Décidé à ancrer le management bienveillant dans les pratiques des managers, le Groupe a fait le choix original de développer une formation diplômante ad hoc.
Pour cela, la direction des Ressources Humaines du groupe Casino a construit, en partenariat avec l’Université Jean Monnet de Saint-Étienne et le Docteur Philippe Rodet, un cursus innovant : le Master 2 « Management du Commerce et de la Distribution, mention Management bienveillant ».
Un diplôme qui valorise et développe les compétences de ses managers, et qui intègre les leviers de la démarche Management bienveillant.
Les 12 managers, constituant la première promotion, ont obtenu le 14 juin 2016, le diplôme du Master 2 « Management du Commerce et de la Distribution mention Management bienveillant ».