Franprix remporte le trophée “Mieux vivre en entreprise” pour son centre de formation mobile “Acadibus”

Franprix a remporté le trophée “Mieux vivre en entreprise” pour son initiative “Acadibus”, un centre de formation mobile. Depuis mai 2018, ce “bus orange mandarine” permet aux formateurs de l’enseigne de proximité du groupe Casino de se déplacer de magasin en magasin pour aller à la rencontre des collaborateurs.

Franprix a créé en 2016 l’Académie des Métiers, qui offre des formations combinant savoir-faire et savoir-être et qui permettent aux collaborateurs de l’enseigne de mieux comprendre l’esprit et les valeurs de Franprix. En un an, l’académie a accompagné plus de 2000 collaborateurs. Début 2018, Franprix a décidé de rendre son académie plus accessible à tous les collaborateurs en créant une version mobile.

L’Acadibus se déplace ainsi de magasin en magasin avec à son bord 6 collaborateurs à même de remplacer les collaborateurs qui suivraient la formation. L’objectif du dispositif est de former 1000 collaborateurs supplémentaires en 2018.

La formation a pour objectif de faire comprendre aux équipes la transformation de l’enseigne depuis 3 ans, leur permettre d’assimiler les règles de la relation client et de travailler sur l’amélioration de la qualité de service au sein du magasin. L’animation elle-même incite aux échanges et vise à libérer la parole des collaborateurs.

Le dispositif Acadibus a remporté le trophée “Mieux vivre en entreprise” qui récompense les entreprises s’engageant dans la mise en œuvre d’une stratégie participative de la santé et de la qualité de vie au travail.