Carrières

Une nouvelle promotion pour l’Executive Corporate Program d’Audencia, avec cette année un volet dédié à la transition écologique et sociale

De février à octobre 2023, 14 collaborateurs du groupe Casino et de ses enseignes prendront part à la formation Corporate Executive Program « Manager-Directeur d’Unité Opérationnelle » d’Audencia avec cette année, un tout nouveau volet dédié à la transition écologique et sociale dispensé par l’école Gaïa.  

Lancé en 2021, le cursus du Corporate Executive Program « Manager-Directeur d’Unité Opérationnelle », est le fruit d’un partenariat entre le groupe Casino et l’Ecole Supérieure de Commerce Audencia, située à Nantes, ayant déjà formé 24 collaborateurs du Groupe issus de différentes entités.

Ce parcours de formation permet d’accompagner la montée en compétence des managers. Il inclut le développement personnel, le pilotage de projets et l’acquisition de connaissances en ingénierie financière, stratégie responsable, commerciale et marketing et la coordination de la chaine de valeur de l’entreprise.

Cette année, la formation s’enrichit et inclut au sein des enseignements initiaux de nouveaux modules dédiés à la transition écologique.

Dispensés par Gaïa by Audencia, la toute première école de transition écologique et sociale adossée à une Business School, ces modules pédagogiques permettront aux étudiants de développer et traiter des enjeux écologiques et sociaux tout en combinant des connaissances issues du management, des sciences environnementales (biodiversité, climat…), humaines (inclusion, diversité…) et technologiques (énergie, biomimétisme…). Un programme, en total cohérence avec les engagements RSE du groupe Casino

Les 14 collaborateurs seront soutenus par Guillaume Sénéclauze, Président de Monoprix, et parrain de cette promotion.