Le groupe Casino a réaffirmé dans sa Charte Éthique Groupe au travers de neuf engagements, son respect des valeurs, principes et droits humains définis dans :
- la Déclaration universelle des droits de l’homme ;
- le Pacte international relatif aux droits civils et politiques ;
- le Pacte international relatif aux droits économiques et sociaux ;
- les huit Conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT)
Il est par ailleurs signataire des 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies depuis 2009 et des Principes d’autonomisation des Femmes “Women’s Empowerment Principles” de l’ONU Femmes depuis 2016.
Il soutient les 17 Objectifs de Développement Durable, notamment le numéro 5 en faveur de l’égalité de sexes ; l’objectif 8 sur le travail décent et la croissance économique ; l’objectif 12 sur la consommation et la production responsable.
Membre fondateur d’Entreprise pour les Droits de l’Homme, le groupe Casino soutient les initiatives multisectorielles permettant d’identifier et de prévenir les risques de violations des droits humains, pour la santé et sécurité des travailleurs et de dommages graves sur l’environnement, notamment la résolution du CGF pour la lutte contre le travail forcé, ainsi que le “Cerrado Manifesto statement of support” en faveur de la protection du Cerrado au Brésil afin de lutter contre la déforestation. .